住宅事業部で新築の注文住宅・分譲住宅の販売を行っています。

実際にお引渡しをして、お客様に喜んでいただけた瞬間です。
注文住宅では細部まで打合せを重ねて決めていくため、お引渡し後に点検等でご自宅へ伺った際に「ここをこういう風にして良かった」といったお言葉をいただけるとご提案できて良かったなと感じます。

地鎮祭や着工前の立会い、現地調査、雪かきなど外で行う行事・作業がいくつかあるのですが、私は体力があまりないので特に真夏や真冬は大変に感じます。

面接の際、社長から住宅事業部で取り組んでいることや今後の目標など資料を交えながらご説明いただいた記憶があるのですが、それによって働いていくイメージが湧いた点かと思います。

お打合せの兼ね合いで休日も出社することがありますが、その分振替休日がいただけるので自分が休めるタイミングで休みを取ることができる点です。
また入社直後から接客のチャンスをいただけた点も有難く感じています。

ギャップはあまり無かったかもしれません。

あまり覚えていませんが、高校・大学と常にアルバイトをしていた記憶があります。

より多くの人に選んでいただける営業になることです。

営業兼現場管理を行います。ヒアリングから完工まで一貫して担当する、住まいのトータルプロデューサーです。
主な仕事はお客様へのプラン提案や見積もり作成、職人さんの手配、そして現場での工程・品質管理まで多岐にわたります。
また工事中の苦労も共有しているため、お客様との深い信頼を築けるのが最大の魅力です。反面、営業と現場の双方の知識が必要で多忙ではありますが、家づくりの手応えをダイレクトに実感できる仕事です。

提案から施工まで一貫して担うため、完成時に「川上さんに頼んでよかった」と感謝を独り占めできる喜びがあります。
家づくりの難題を職人さんと解決し、理想の住まいを実現する達成感はすごくやりがいを感じます。
また一生モノの営業力と技術力が身につく充実感もやりがいとしてあります。

私は「建築構造・商品知識・法律」などの知識が全くないところから当社に入社させて頂きました。
お客様の予算・好み・家の状態を組み合わせてゼロからプランを作るので、当たり前ですがその知識をつけるまでがとても大変でした。
ですが当社の研修制度はとても充実していて、研修を終えると一人で営業に出るので、圧倒的に他より成長できると感じています。

私は営業職に就きたいと思っていました。その中で当社はインセンティブ制なので、自分の努力や工夫が「売上」という客観的な数字とお客様からの「感謝の声」という両面で評価される環境が自身の成長になると思ったからです。
また説明会や選考を通じて感じた、社員の方々の温かさが決め手です。
この「人」を大切にする温かい社風の中で仕事したいと思いました。

まずは、教育制度です。建築の知識や営業未経験でも半年間の研修で、一から座学やプロの先輩と現場や契約まで一緒に同行して学べるのがすごくいい制度だと思います。
また、建築業界は残業が多いイメージがありますが、当社は効率的な働き方を推奨しているので私生活とのバランスも取れているので働きやすいです。

建築業界と聞くとすごくピリピリしているイメージがありました。ですが説明会での話を聞きとても温かい会社だと思いました。入社してみて、社員の距離も近く本当にアットホームな会社だと思います。特に分からない時は、すぐに近くにいる先輩に相談できる体制があるためとても働きやすい環境です。

学生時代は部活動に力を入れていました。私はバスケをしていたのですが、田舎の弱小高校でした。目標の全道大会出場を目指していた学生時代でした。
そのために朝練やチーム練習後の自主練を欠かさずに３年間続け、約２０年ぶりに地元の高校で全道大会に出ることができました。地道ですが続ける事の大切さを学べ、今の自分に生きていると感じています。

今後の目標ですが、今以上の価値を提供できる営業マンになることです。
先ほども話した「川上さんで良かった」とこれまで以上に思っていただけるように、知識や経験値を磨いていきたいです。

不動産事業部の仕事は、家や土地を「売りたい人」と「買いたい人」をつなぐ仕事です。
お客様のお話を聞きながら「どんな暮らしをしたいか」「どんなことを大切にしているか」を一緒に考え、ぴったりの提案をしていきます。

お客様から「ありがとう」「お願いして良かった」と言ってもらえた時に、やりがいを感じます。
自分の言葉や行動が、誰かの大きな決断を支えていると実感できるのは、この仕事ならではの魅力です。できることが増えていく実感や、自分自身の成長を感じられる点も、大きなやりがいの一つです。

最初は、聞き慣れない言葉や書類が多く、戸惑うこともあります。また、不動産は金額が大きいため、「本当にこれで大丈夫かな？」と不安になる場面もあります。ただ、一人で判断することはありません。分からないことはすぐに相談でき、少しずつ自信を持てるようになります。

お声がけをいただいたことがきっかけですが、話を聞く中で「挑戦できる環境」だと感じたことが決め手でした。完成された組織に入るのではなく、これから成長していく事業を一緒に創っていける。
その環境なら、自分自身も大きく成長できると思い、入社を決めました。

私が働きやすいと感じているのは、相談しやすい環境があることです。不動産の仕事は専門的な内容も多いですが、分からないことをそのままにせず、すぐに確認できる雰囲気があります。
また、業務時間内でのミーティングや情報共有の場があり、一人で抱え込まない仕組みが整っています。立ち上げから関わってきた立場として、「安心して挑戦できる環境づくり」は大切にしています。
無理に背負わせるのではなく、段階的に成長できる体制があることも、働きやすさにつながっていると感じています。

私はこれまで不動産業界にいたので、仕事内容に大きなギャップはありませんでした。
ただ、実際に入社して感じたのは、挑戦できる環境でありながら、きちんと支え合える雰囲気があるということです。
事業部の立ち上げにも関わりましたが、「任せるだけ」ではなく、しっかり準備しながら進める文化があると感じました。
これから入社する皆さんにも、安心できる環境の中で、少しずつ挑戦してほしいと思っています。

学生時代は、学業と両立しながら短大在学中までの5年間、スーパーの鮮魚売り場でアルバイトを続けていました。
華やかな経験ではありませんが、日々の業務を丁寧に積み重ねる中で、責任感や協調性を学びました。
ひとつのことを継続できた経験は、現在の仕事にもつながっていると感じています。

今後の目標は、不動産事業部をより成長させ、安心して挑戦できる環境を整えていくことです。
私自身、立ち上げの段階から関わってきたからこそ、最初の不安や難しさも経験しています。
だからこそ、これから入社してくれる皆さんには、安心して学び、挑戦できる環境をつくりたいと考えています。
そして将来的には、「この会社で不動産の仕事をして良かった」と社員が誇れる組織にしていくことが目標です。

営業からお客様のご要望を聞いた上でプランの作成とおうちが完成した時のイメージが出来るパースの作成もしています。
また家を建てる時に必要な確認申請業務も設計担当が責任を持って行っています。

打合せをしている中でお客様からここを変更したい・追加したいなどの話があった際その場でその要望をプランに反映出来たときに喜んでいただけることが多く、その時はとても嬉しく思います。

CADのソフトが始めて使うものだったので、慣れるのに時間がかかりました。

面接をした時に社長や社員の方が穏やかで話しやすく雰囲気が良かったので、ここで成長したいなと思いました。

有給が取りやすいなと感じます。私自身ライブに行くことが好きなので連続で休むことがあるのですが、いってらっしゃいと送り出してくれるので清々しい気持ちでライブに行くことが出来ています(笑)

業務が混んでいる際は残業することもありますが、基本的には定時で帰る社員がほとんどです。
そのため仕事終わりに友達とご飯に行ったりプライベートな時間を確保しやすいなと感じます。

小学校から高校までバスケットに励んでいました。
バスケットはチームプレーで周りとの連携が大切なので、今の仕事にも共通しているところがあるなと感じます。

お客様のライフスタイルに寄り添ったプランと+αの提案ができる設計士になりたいです。

新築住宅工事における、着工から完成までの工事管理業務と、お引き渡し後のアフター対応を担当しています。

家づくりを通して、お施主様や社内外の関係者と人達と協力して一つの工事を進めていく過程で難しい要望や初めて経験する仕事や工事に挑戦していく時にやりがいを感じています。
さらに、1年後の点検時にお施主様が笑顔で問題なく生活されていることや、新しい家族が増えていたりと「家を建てたその後」に立ち会えたときにも喜びを感じます。

建築に関する専門知識は、仕事をしながら時間をかけて身に付けてきました。
基礎知識の無い最初の1年は日々わからない事を先輩、現場の職人さんに聞きながら、自分で理解、吸収していく必要があり、時間がかかり大変でした。

ホームページに社長をはじめ、働く社員の紹介ページがあったので、どんな人が働いているか事前に前向きなイメージできた点です。
実際に面接に行った時も担当してもらった星野社長、平原課長、打出課長が話しやすくて良かったです。

管理課配属後、半年間は先輩の現場に同行しながら新築工事の一連の流れを現場で学び、その後自分で担当を持つことで無理なく仕事を覚えることができました。
一人で担当するようになって、分からない事や初めて行う工事の質問をした場合も、しっかりと時間をかけて教えてくれます。
さらに、仕事の進捗度、ペース配分をコントロールできるので、休日や有給休暇も取得しやすい環境だと感じます。

設計課CADオペレーター、設計補助として入社し、1年程経った頃に工事管理課に配属転換の打診があった時は驚いたのを覚えています。
しかし、「現場のほうが向いていると思う」と星野社長から言ってもらい、工事管理をやってみて今は工事管理という職種が自分に合っていると思います。

楽器演奏やバンド活動に力を入れていました。

工事管理の基本である「工程・品質・安全・原価」の4大管理を徹底していきます。
工期・品質・予算・安全を確保し、無事故で高品質な建物を予算内でお引き渡しできるよう努めていきます。

また、これまで経験のない仕様の建物や非住宅工事も経験して、できることの幅を広げていきたいと考えています。

資格面では、入社前から目標にしている二級建築士の取得（1～3年以内目標）と、工事管理の上位資格である1級建築施工管理技士の取得を目指しています。
（1次試験合格後3～5年程度先、2次試験受験要件を満たし次第受験予定です）